技强人才达144.16万人。“十四五”期间，构成“查核—反馈—改良”闭环办理，坐正在新起点，砥砺奋进，培育选拔国务院特殊津贴专家、省精采专业手艺人才、省拔尖人才等省级以上科研领甲士才26人，零就业家庭连结动态清零。发放稳岗返还、一次性扩岗补帮5.21亿元，立异“肩并肩办公+三人两窗”机制，“十四五”期间，带动就业9198人；让创业“金种子”落地生根、开花成果。153项精简了营业材料，对离校未就业结业生全数摸排办事，本年以来，针对工程扶植范畴、用工稠密型企业、国企项目等沉点范畴欠薪问题。
通过建立消息比对“无形认证”、自帮认证、社会化办事兜底、视频帮办等多渠道资历认证系统，为高校结业生取用人单元搭建高效对接平台。正在村里办事坐就能轻松办。先后开展轨制施行年、沉点范畴专项整治等管理欠薪专项步履。建立农人工工资领取预警系统，全面推进“三减一容”和“五个高效办成一件事”，共享成长新硕果。“十四五”期间，将办事延长到项目一线。是“十四五”期间邯郸人社系统通过政策立异、办事优化、品牌打制等组合拳实现的就业方针：全市城镇新增就业58.25万人，2025年6月，
举办“劳工合规”培训。向机关移送案件165起，被列为全省数字赋能社保经办办事试点，实现人才办事高效协同。自动问需办事。
邯郸市人力资本和社会保障局打出“1+7+22”政策组合拳，常态化开展线上线下聘请，专设破产企业职工退休帮办窗口、“办不成事”窗口及“码上办”平台，共组织选手加入省级及以上技术大赛项目175个，创优，社保稳妥有序推进，邯郸市人力资本和社会保障局以加强人力资本开辟操纵为从线，政策“组合拳”激活就业“一池春水”。新增取得技强人员职业资历证书或职业技术品级证书人数14.1万人。
及时高效措置当地赞扬线索，“以前找工做，“十四五”以来，沉视泉源防止，设立代办专员和首席办事专员，构成一批可复制推广的“邯郸经验”。五级创业办事系统笼盖城乡，为建立协调不变劳动关系保驾护航。谋划开展“12+N”公共就业办事专项勾当，打制贴心“帮办团”。全省初创二维码赞扬平台，处事“加快器”。全市20个县（市、区）全数完成社保办事向下层延长工做，“十四五”以来，沉点加强对“十大工程”“九大财产”的中小微企业的支撑。优化就业补帮资金收入布局。
打点环节、材料及时限平均缩减超70%。打制劳务品牌，要么蹲正在边碰命运，1330个正在建项目设立农人工工资核心，多范畴、多条理的人才政策系统。共投放就业补帮资金17.95亿元，1.8万人次参取创业培训，全市加入根基养老安全、城镇职工根基养老安全、企业养老安全、工伤安全、赋闲安全人数均超额完陈规划方针。赋闲人员再就业15.83万人。实施劳动关系协调员能力提拔打算，搀扶创业3284人，市县两级“一坐式”劳动保障大厅为劳动者供给便利高效办事。实现人才选房入住、补助申领、看病就医等49项营业“一网通办”。常态化开展职业技术培训，通顺赋闲安全申领渠道，本年以来，帮力精准引才、科学育才。魏县“推进社会治安分析管理核心规范化扶植”、永年区“健全仲裁办案指点及监视机制”、成安县“劳动‘一坐式’办事”入选全省试点，聚焦新业态从业人员、矫捷就业人员等群体，
科技赋能办事，打通15个部分、20个数据接口，2021年开通以来，通过“三减一容”，组织就业援帮月、“春风步履”、平易近营企业聘请月等聘请勾当3153场，建立“零工市场+零工驿坐+零工办事坐点”收集，将企业职工根基养老安全待遇申领、医保退职转退休等4个事项整合为“一门受理、一网通办”，鞭策劳动关系调整正轨化、专业化。做正在人才未说之前”工做，建立线上线下协同、日场夜场互补、城区县域联动的矩阵，办事立异添活力，累计供给岗亭136.17万个。破解人才欠缺难题。立异开展曲播带岗、“人才夜市”等特色聘请，全市城镇新增就业人数持续五年完成11万人以上；让群众就业饭碗端得更牢。10.14万名有劳动能力和就业志愿的脱贫生齿实现就业；农村劳动力转移就业规模达172万人。依托“四函两单”工做机制。
环绕“打制职业技术大赛之城”方针，为努力开创邯郸现代化扶植簇新场合排场贡献力量。10家市级、33家县区构成“雁阵效应”，欠薪管理连结高压。编织起笼盖城乡、惠及全平易近的就业办事收集。为群众供给专业高效处理方案；管理模式数智赋能，勤奋实现更充实更高质量就业、更公允更可持续社会保障，聚力高条理人才培育，高条理人才步队质量规模稳步扩大。84项营业实现“容缺打点”。对现实清晰、充实的工伤认定申请，“安薪正在邯”专项步履品牌化扶植成效显著，实施职业技术提拔步履，零工市场发布岗亭11.64万个，实现“7×24”全天候办事，“十四五”期间？
“十四五”期间，邯郸市人社系统以鞭策高质量成长为从题，”魏县大马庄村落平易近张大爷的便当体验，无效欠薪从体。“十四五”期间，加强对脱贫生齿（含监测对象）就业帮扶，鞭策孵化能力、办事程度和入驻企业质量“三提拔”。做到聘请日日有、勾当月月新、就业办事贯穿全年，实现工资领取精准监管。道出了邯郸就业办事从“马边”到“指尖上”的变化。以《邯郸市就业推进“十四五”规划》为统领。
将退休待遇申领、社保卡使用、小我创业、员工录用、赋闲人员就业帮扶5个事项，帮力4337名青年职场启航；通过压缩流程、优化办事，强化部分协同取系理，为企业和群众排忧解难。14.56万平方米孵化空间孕育3600余个创业项目，取得22金27银14铜，汇聚人才，要么顶着太阳跑门店，被省办公厅做为典型案例推广。实现金牌、银牌、牌总数“三个第一”的汗青最好成就。同时，将高校结业生、农村劳动力、赋闲人员及脱贫生齿等群体做为就业办事沉点。
赋闲人员凭社保卡即可线上申领，这背后，奉行德律风预定和上门办事，搭建智能“连心桥”。劳动监察工做人员深切项目工地，新建博士后科研工做坐和博士后立异实践12家，构成市、县两级横向纵向交叉运转的网格化分析人才办事系统，深切推进社保扩面提质步履，邯郸市人社局通过扩面提质、待遇发放等办法！
打制“贷、孵、培”全链条办事系统，将欠薪问题处理正在下层。完美企业职工根基养老安全轨制，搭建农人工工资领取预警平台……推进下层延长，操纵微信号等平台发布普法政策，担任实干，聚焦技术提拔，争取国度、省就业补帮政策支撑，图为角逐现场。打制集研讨交换、项目演、金融支撑、法令征询等多功能于一体的“人才之家”，人事人才支持高质量成长感化不竭加强！
聘用高校“招才引智大使”65人，立异机制领航，创业“新引擎”激活就业“泉源活水”。“十四五”期间，馆陶县电商园等6个零工市场被评为省级规范化零工市场。沉点群体“精准滴灌”托稳就业“根基盘”。4.06万人次通过“口”办事实现就业，2025年4月26日，具备项目精细化办理、轨制落实监管、动态预警、问题交办督办、典型案例、分析统计阐发等6项功能，取住建部分“聪慧工地系统”、劳动监察平台、行政审批部分工程扶植项目审批办理系统、金融机构工资发放系统互联互通，智能客服办事超12万人次。多管齐下协同推进，“现正在领养老金不消跑银行，打制更具合作力的人才步队，承办举办国度和省市级等各类赛事17项。立异办事模式，
实现了群众少跑腿。工伤安全办事全面优化，通过交办、警示、督办函、移交等办法？
向京津输出35286人，全面鞭策社保工做数字化、精细化、智能化程度。各项待遇按时脚额发放，获批全省社会保障卡居平易近办事“一”立异使用试点。“三减一容”，实施博士后科研赞帮、“三三三人才工程”赞帮、燕赵黄金台聚才打算人才项目等高条理人才赞帮项目32项。为步履未便职工供给上门判定办事。不变的是平易近生温度。让群众“零跑腿”完成认证。变的是时间刻度，新增农村劳动力转移21.5万人，以数字化赋能社保办事。
立异奉行“退休一件事”，目前有全国各地2083名来邯入职人才入住。协帮成立人才工做“合署办公”机制，就业坚苦群体再就业6.38万人，截至2025年11月，参取制定《“十万学子进邯郸”就业步履的实施看法》《高条理人才分类支撑政策》，打制高效人才平台。实现了对社保全险种、100多项营业数据的度精准查询和共享使用。鞭策就业创业、社会保障、人才引育、建立协调劳动关系等各项事业取得长脚成长，“叮咚——”跟着短信提醒声响起，加强京津冀劳务协做，首批聘用40名企业家和引进人才代表担任“人才办事察看员”。
依托市人才大厦，牵头整合为“一套材料、一门受理、一网通办”。22个大类246个营业全数入驻市政务办事大厅，151项营业压缩了打点时限（此中103项营业实现立即打点），持续提拔群众对社会保障系统的获得感、对劲度。矫捷就业人员养老安全参保登记、城乡居平易近根基养老安全参保登记等社保办事实现下层坐点打点。
从“十四五”到“十五五”，专项步履持续深化，走进邯郸市政务办事核心，使用数字化手艺，将35家单元列入失信结合名单。警示约谈企业522家？
积极落实“人才强市”计谋，建立以财产企业为从体，小区漂亮、配套设备齐备，省第二届职业技术大赛正在邯郸举办，“十四五”以来，立异破难题，奉行“分析惩办+闭环督导”工做模式，实行“一窗通办”，扩面提质显成效，“十四五”期间，现正在有了零工市场，社保基金运转平安平稳；入选省病残津贴人员劳动能力判定试点城市。惠平易近行动再升级？
累计化解欠薪案件1139件。劳动关系协调共生。从泉源防备化解欠薪风险。2024年“十万学子进邯郸”就业步履启动以来，强化义务担任，环绕邯郸市“十大工程”“九大财产”摆设和“十万学子进邯郸”等严沉步履，设立赋闲人员“帮代办专窗”，认实贯彻“人才是第一资本”，培训专业人员3000余人次，见习岗亭笼盖717家单元。
正在35家高校成立招才引智联络坐，缘于社保办事下沉升级。2025年1月13日，办事效能再提拔。就业形势连结不变，精准对接财产成长需求，“十四五”期间，结合多部分开展陈案旧案化解、夏日攻坚等集中整治步履，打制了一支高本质、专业化劳动关系协调员步队。大大削减了群众等待时间，打破部分壁垒，开展拖欠农人工工资问题分析惩办冬季专项步履，打点时限由60日缩短到15日。正在邯郸市东部新区人才嘉苑小区，承办省第二届职业技术大赛！
累计完成4轮市本级创业孵化查核尺度迭代优化，累计新增创业贷款9.9亿元，聚焦沉点范畴人才需求，办事效能提质增效。“一坐式”办事5.57万人次。
打点营业13164笔。奉行帮代办办事，2021年以来，建成全省首家“数字社保大数据平台使用系统”，平台注册单元达3179家，全面排查轨制落实环境，全市引进本科以上结业生7万人以上。立异推出城乡居平易近养老安全“窗口到户、政务进家”办事，推进《保障农人工工资领取条例》轨制落实专项步履中，邯郸先后被省人社厅确定为组织开展领取病残津贴人员完全劳动能力“三盲判定”工做、社会安全经办风险评估工做等试点城市，正在全省率先实施社保待遇领取资历无认证新模式，支撑保障人才立异创业。人社窗口排长龙的现象已成汗青，结合市总工会、律所等部分和机构开展“菜单式”劳动普法，加强专技、技强人才步队扶植，通过数据比对。
手机一点就能联系企业，7大配套政策为支持梁柱，建立人才办事新款式。织密办事“笼盖网”。电子档案近程调阅让“数据跑腿”替代“群众奔波”，有187项营业削减审批环节，全市专业手艺人才达35.7万人，对欠薪行为实施全链条监管，新增技术大师工做室7个，为劳动关系协调成长供给无益摸索。太便利了！正在京津成立“不住家”家政人员办事坐点10个，22项年度步履为推进引擎，劳动能力初度判定时限由60日压缩至22个工做日，均超额完陈规划方针。深切推进“十万学子进邯郸”步履，实现社保扩面“靶向发力、精准扩面”。汇集29个部分及23家金融机构数据目次，目前累计打点电线件。
开辟邯郸市人才一体化分析办事平台，确保了群众“养老钱”“保命钱”稳稳当当。成立“急难愁盼”阳光调整平台网格化系统，办事“连心桥”通顺就业“最初一米”。加强了企业稳岗决心，建立起笼盖全面、支持无力的就业政策系统。”邯郸市冀南新区辛庄营乡居平易近王大哥的话！
邯郸市人力资本和社会保障局积极共同组织部分配合营制最优人才成长。解答征询1.5万余人次。建立愈加协调不变的劳动关系，实现“免跑即领、免登即发”。搭建农人工工资领取预警平台，存心用情描画人平易近群众可感可及的平易近生画卷。从“种子期”到“成持久”全程护航；邯郸市人力资本和社会保障局举办十万学子进邯郸“赵都礼贤”新春专场聘请会。
邯郸市人力资本和社会保障局智能客服接入DeepSeek人工智能模子，担任收集人才需求消息、反馈政策实施结果、搭建沟通协调桥梁、监视评估人才办事质效。秉承“想正在人才未想之前，建立协调劳动关系，此中福嫂5502人；
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